En bref
Un shooting photo d'entreprise coûte entre 600 et 1 800 € HT la journée en Île-de-France, retouches comprises, et couvre en général trois besoins : les portraits de l'équipe, les locaux et un reportage sur le métier en situation. La préparation (liste de prises de vue, lieux, tenues, autorisations) compte autant que la prise de vue, et les droits d'utilisation doivent être écrits dans le devis.
Les photos de banque d'images se reconnaissent au premier coup d'œil : mêmes bureaux lumineux, mêmes poignées de main. Les entreprises qui inspirent confiance montrent leurs vrais locaux, leurs vraies équipes et leur vrai travail. C'est l'objet de nos prestations de photo et vidéo d'entreprise. Ce guide explique comment préparer la journée pour en tirer le maximum.
De quelles photos une entreprise a-t-elle besoin ?
- Portraits : dirigeants et équipe, pour le site, LinkedIn, la presse, les plaquettes. Même fond, même lumière, même cadrage pour toute l'équipe.
- Locaux : façade, accueil, espaces de travail, atelier, salle de réunion. Utiles pour le site, la fiche Google et le recrutement.
- Reportage métier : les gestes, les outils, les clients (avec leur accord), les coulisses. Ce sont les images qui différencient.
- Produits : packshots sur fond neutre et mises en situation, pour l'e-commerce et les catalogues.
- Événements : inauguration, salon, séminaire.
Une journée bien préparée permet de couvrir les trois premiers besoins pour une entreprise de 5 à 30 personnes.
Combien coûte un photographe d'entreprise ?
| Prestation | Fourchette constatée (HT) |
|---|---|
| Demi-journée (portraits d'une petite équipe ou locaux) | 350 à 900 € |
| Journée complète (portraits, locaux, reportage) | 600 à 1 800 € |
| Portraits en studio, par personne | 60 à 150 € |
| Packshots produits, par référence | 15 à 60 € |
| Vidéo d'entreprise 1 à 2 minutes (tournage + montage) | 1 500 à 6 000 € |
Les écarts viennent de l'expérience du photographe, du nombre de photos livrées et retouchées, de l'éclairage mis en œuvre et de l'étendue des droits cédés. Un prix anormalement bas cache souvent une cession de droits limitée ou l'absence de retouche.
Préparer la journée
Trois semaines avant
Définir les usages (site, réseaux, presse, print) : ils déterminent les cadrages (horizontal pour le site, vertical pour les stories, espace libre pour du texte). Établir la liste des prises de vue avec le photographe. Repérer les lieux et les heures où la lumière est la meilleure.
Une semaine avant
Prévenir l'équipe, avec des consignes simples sur les tenues : couleurs unies, pas de motifs fins ni de logos de marques, tenue habituelle du métier. Ranger les espaces à photographier : câbles, cartons, gobelets. Préparer les autorisations de droit à l'image pour les salariés et, le cas échéant, les clients ou les enfants.
Le jour J
Un planning par créneaux de 15 à 20 minutes pour les portraits, pour ne pas bloquer l'activité. Une personne de l'entreprise accompagne le photographe. On commence par les portraits (les équipes sont fraîches), puis le reportage, puis les locaux vides en fin de journée.
Retouches, livraison et droits
Les photos sont livrées en haute définition pour le print et en version optimisée pour le web, avec une sélection retouchée (couleurs, lumière, petites imperfections). Les retouches lourdes se facturent à part.
Sur les droits, la règle en France est claire : le photographe reste l'auteur ; l'entreprise obtient une cession de droits d'utilisation définie par supports, durée et territoire. Demandez une cession large (tous supports de communication de l'entreprise, sans limite de durée, monde) et faites-la figurer dans le devis. Pour les personnes photographiées, une autorisation écrite de droit à l'image protège l'entreprise en cas de départ d'un salarié.
Et la vidéo ?
Le même tournage peut produire une vidéo de présentation de 60 à 90 secondes, des formats courts pour les réseaux et des témoignages clients. Prévoir la vidéo dès la préparation permet de mutualiser le déplacement et la logistique. Pour les produits techniques ou les lieux inaccessibles, les rendus 3D et le motion design complètent la prise de vue réelle.
À retenir
- Trois besoins à couvrir en une journée : portraits, locaux, reportage métier.
- 600 à 1 800 € HT la journée en Île-de-France, retouches comprises.
- Préparez : liste de prises de vue, tenues, rangement, autorisations.
- Cession de droits écrite dans le devis, large et sans limite de durée.
- Autorisations de droit à l'image signées pour chaque personne photographiée.
Questions fréquentes
Combien coûte un photographe d'entreprise à Paris ?
Entre 600 et 1 800 € HT la journée, retouches et cession de droits comprises, selon l'expérience du photographe et le nombre d'images livrées. Une demi-journée de portraits se situe entre 350 et 900 € HT.
Combien de photos sont livrées après une journée de shooting ?
En général 80 à 200 images sélectionnées et retouchées pour une journée complète, selon le contrat. Le photographe prend plusieurs centaines de vues et fait le tri.
Faut-il faire signer une autorisation aux salariés photographiés ?
Oui. Le droit à l'image impose une autorisation écrite précisant les usages. Elle permet aussi de continuer à utiliser les photos après le départ d'un salarié, dans les limites prévues.
Peut-on utiliser les photos sur tous les supports ?
Seulement si la cession de droits le prévoit. Vérifiez que le devis mentionne les supports (site, réseaux sociaux, print, publicité), la durée et le territoire. Une cession « tous supports, sans limite de durée » évite les mauvaises surprises.
Nowaxx réalise-t-elle aussi les vidéos ?
Oui. L'agence produit des vidéos de présentation, des formats courts pour les réseaux sociaux, des témoignages et du motion design, souvent lors de la même journée que les photos.
